Corporate Volunteering zur Mitarbeitendenentwicklung und mit gesellschaftlicher Wirkung.
Overview
Möglichkeiten im Rahmen von Engage
- Access Fast Track Corporate Volunteering
- Speed-Coaching Workshops
Engage verbindet Mitarbeitende aus Unternehmen mit hochqualifizierten Geflüchteten und Migrant:innen auf dem Weg in den Schweizer Arbeitsmarkt.
Unsere Corporate Volunteering-Formate fördern Leader-ship-, Coaching- und Kommunikationskompetenzen und leisten gleichzeitig einen konkreten Beitrag zu Integration und Chancengleichheit in der Schweiz. Durch die Begegnung von Menschen mit unterschiedlichen Lebens- und Berufs-erfahrungen entstehen neue Perspektiven, gegenseitiges Verständnis und langfristige Verbindungen.
Capacity übernimmt die gesamte Organisation und Begleitung des Corporate Volunteerings: von der Vorbereitung bis zur Qualitätssicherung.
ANGEBOTE MIT MEHRWERT FÜR UNTERNEHMEN UND MITARBEITENDE
Für Unternehmen
- Unterstützung von ESG- und DEI-Zielen
- Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
- Förderung von Mitarbeitendenbindun
- Zugang zu neuen Perspektiven und Netzwerken
- Zugang zu einem Pool von internationalen Talenten
Für Mitarbeitende
- Entwicklung von Coaching- und Leadership-Kompetenzen
- Praxisnahe Erfahrungen ausserhalb des eigenen Arbeitsumfelds
- Ausbau von Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Sinnstiftendes Engagement
Curdin Duschletta
UBS, Head Social Impact & Philanthropy Switzerland
Gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung. Die einzigartige Kombination aus Entschlossenheit und Hingabe, Freundlichkeit und Mitgefühl machen Capacity so besonders. Es macht uns glücklich zu sehen, dass die Arbeit, die Capacity macht, mehr und mehr von anderen Unternehmen und Institutionen anerkannt wird und dass Menschen mit Flucht-und Migrationshintergrund hier in der Schweiz weiterhin auf Capacity zählen können.
ACCESS FAST TRACK CORPORATE VOLUNTEERING
Im Rahmen einer mindestens einjährigen Partner-schaft begleiten Ihre Mitarbeitenden hochqualifizierte Geflüchtete oder Migrant:innen während eines rund 3 -monatigen Programmzyklus. Capacity übernimmt das Matching und die Begleitung aller Beteiligten.
MÖGLICHE ROLLEN FÜR IHRE MITARBEITENDEN
Talent Coach
Begleitet ein Talent in einer 1:1 Beziehung.
Umfang:
- 5 Coachings à 90 Minuten
- Teilnahme an 2 Networking-Events
Network Ally
Network Allies unterstützen mehrere Talente mit ihrem Fachwissen, ihren Erfahrungen und Netzwerken. Die Gespräche fokussieren auf konkrete Fragestellungen der Talente.
Umfang:
- 3–5 Individual-Gespräche à 40 Minuten
- Buchbar von unterschiedlichen Talenten
- Teilnahme an 2 Networking-Events
Struktur und Unterstützung für Volunteers
Alle Volunteers werden sorgfältig vorbereitet und während ihres Engagements begleitet.
Dazu gehören:
- Einführung und Orientierung vor Programmstart
- Persönliche Ansprechperson bei Capacity
- Laufende Unterstützung während des Programms
- Qualitätssicherung und Feedback
Online-Lernen & Austausch
Ergänzend bieten wir kurze Online-Learning-Sessions an. Diese Sessions unterstützen Volunteers dabei, ihre Coaching-/Mentoring-Kompetenzen weiterzuentwickeln und bieten Raum für Austausch mit Mitarbeitenden anderer Partnerunternehmen.
Beispielthemen:
- Coaching Talent in Transition
- Mentoring und Empowerment
John Mather
Talent Coach 2024
Ich habe gerne am Programm teilgenommen. Es ist eine wunderbare Gelegenheit, der Gesellschaft etwas zurückzugeben, in dem man Menschen in einer herausfordernden Zeit hilft, einen Job zu finden. Capacity schafft ein echtes Familiengefühl und bringt uns Freiwillige zusammen mit dem Ziel, Geflüchtete und Migrant:innen dabei zu unterstützen, in der Schweiz eine neue Heimat aufzubauen.
SPEED COACHING WORKSHOPS
Der ideale Einstieg ins Corporate Volunteering
Unsere Speed Coaching-Workshops bringen jeweils rund 15 Unternehmens-Mitarbeitende und rund 15 Alumni unseres Access Fast Track -Programms in einem interaktiven, zwei bis 4-stündigen Format zusammen.
Inhalte für Ihre Mitarbeitenden
- Einführung zu Capacity und den Talenten des Access Fast Track-Programms
- Kontext Migration und Arbeitsmarkt Schweiz
- Mehrere 1:1 Coaching-Runden mit den Talenten
- Gemeinsame Reflexion
Capacity übernimmt die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung des Workshops.
Engage ermöglicht Unternehmen, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen konkreten Beitrag zu einer inklusiveren Schweizer Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten.
DIE TALENTE
Hochqualifizierte Fachkräfte mit internationaler Erfahrung
Die Talente im Programm verfügen über einen Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. Sie suchen aktiv den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Schweizer Arbeitsmarkt und bringen vielfältige fachliche, internationale und persönliche Erfahrungen mit.
Zu den Beispiel-Profilen
Kontakt für Unternehmen
Bei Fragen zu Capacity und unseren Programmen stehe ich gerne zur Verfügung.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Caterina Meier-Pfister
Partnerschaften
caterina@capacity.swiss