Dürfen wir vorstellen? Kandidat:innen aus unserem Talent Pool
Unsere Alumni eint der Wunsch, als kompetente und motivierte Fachkraft zum Erfolg eines Unternehmens in der Schweiz beizutragen.
Eine kleine Auswahl an Access Fast Track–Talenten gibt einen Einblick, was Unternehmen erwarten können.
Mehmet Cilenk
Cybersicherheits-
Experte
Wan-Ying – Carol Hsu
Daten-Analystin
Laura Wunderlin-Aguilar
Supply-Chain-Management
Fachkraft Einkauf
Haydée Mugisha
Fachkraft
Vertrieb, CRM
Rechnungswesen
Yana Syrovatka
Expertin im Aufbau von
Impfstoff-Märkten
Anastasiia Keuning
Juristin | Expertin in der
Geldwäscherei-
bekämpfung
Mehmet Cilenk
Cybersicherheits-Experte
Höchste Ausbildung
Masterabschluss
Berufserfahrung
- Mehr als 10 Jahre: IT-Netzwerk-Experte (Helpdesk)
- 3 Jahre Erfahrung als Cybersicherheits-Experte
Stärken & Kompetenzen
- Zeitmanagement
- Anpassungs- und Teamfähigkeit
- Kreativität
- Belastbarkeit
- Problemlösungsfähigkeit
- Verantwortungs-bewusstsein
- Kommunikation mit Usern
Ich bin bereit, einen beruflichen Schritt zu machen, der mir Herausforderungen bietet, bei denen ich meine Fähigkeiten einsetzen kann. Bei meinem nächsten Arbeitgeber würde ich gerne als Cybersicherheits-Analyst oder als Incident Responder arbeiten.
Das sagt sein Talent Coach
Wenn in Ihrer Cybersec-Welt etwas seltsam ist, wen rufen Sie dann an? Mehmet Cilenk natürlich! Er arbeitet hart, ist sehr fleissig und begeistert von seinem Fachgebiet als SOC-Analyst. Er wird ein wichtiger Aktivposten für alle sein.
Szilard Szoecs, UBS
Wan-Ying - Carol Hsu
Daten-Analystin mit Erfahrung im Einzelhandel und digitalem Marketing
Höchste Ausbildung
Masterabschluss
Berufserfahrung
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung als Datenanalystin
Stärken & Kompetenzen
- Statistische (Daten-)Analyse
- Business Intelligence, Datenvisualisierung, Webanalyse
- Digital Experience Optimisation
- Consumer Insights
Es scheint immer unmöglich zu sein... bis man es geschafft hat!
Das sagt ihr Talent Coach
Carol ist eine aufgeschlossene, fokussierte und ehrliche Person mit einem MSc. in Applied Information Data Science der Hochschule Luzern. Dies, kombiniert mit ihrer Arbeitserfahrung im Verkauf und in der Datenanalyse, ist eine hervorragende Basis, um einen Mehrwert für Unternehmen zu schaffen, die mit ihr zusammenarbeiten. Ich kann nur empfehlen, Carol zu treffen und Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu besprechen.
Stefan Hollenstein, Credit Suisse
Laura Wunderlin-Aguilar
Procurement Managerin/Expertin im strategischen Einkauf und Supply Chain Management
Höchste Ausbildung
Bachelor’s degree Wirtschaftsingenieurwesen und Spezialisierung in Supply Chain Management
Berufserfahrung
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management
Stärken & Kompetenzen
- Strategisches Verhandeln
- Kostenmanagement
- Management von Lieferantenbeziehungen
- Risikoanalyse
- RFx-Prozesse
- Vertragsmanagement
- Datenanalyse
- Projektleitung
Erfolg ist nicht endgültig, Misserfolg ist nicht tödlich: Es ist der Mut, weiterzumachen, der zählt.
Das sagt ihr Talent Coach
Während der Sitzungen, die wir regelmässig hatten, hat Laura grosse Fortschritte gemacht. Sie möchte sich kontinuierlich weiterentwickeln und geht ihre nächsten Karriereschritte proaktiv an. Laura ist sehr engagiert und zielorientiert und ich habe keine Zweifel, dass sie weiterhin erfolgreich sein wird.
Nik Neshat, Kenvue
Haydée Mugisha
Vertrieb, CRM und Rechnungswesen
Höchste Ausbildung
Berufserfahrung
- Vertrieb
- CRM
- Rechnungswesen
Stärken & Kompetenzen
- Ausdauer und Disziplin
- Integrität und Problem-lösungsfindung
- Buchhaltung und Erstellung von Jahresabschlüssen
- Excel/Tabellenblätter/ Quick-books
- Div. Programmiersprachen
Wissen ist wie ein Garten. Wenn man ihn nicht kultiviert, kann man nicht ernten. Meine nächste Stelle ist branchenu nabhängig eine, die meinen Wissensdurst stillt und meine Fähigkeiten erweitert.
Das sagt ihr Talent Coach
Haydée ist eine begeisterte Fachkraft im Rechnungswesen mit Erfahrung im Bankgeschäft. Ihre Muttersprache ist Französisch und sie spricht fliessend Englisch.
Ihr Interesse gilt auch der Programmierung. Vor allem ihre optimistische Sichtweise auf das Leben und die Bereitschaft, das Beste daraus zu machen, ist inspirierend! Neugierig und fasziniert von neuen Möglichkeiten und Herausforderungen ist Haydée immer offen zu lernen und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Claudia Palma, Credit Suisse
Yana Syrovatka
Expertin im Aufbau von Impfstoff-Märkten
Höchste Ausbildung
Dr. der Medizin
Berufsdiplom in Management
Berufserfahrung
- 5 Jahre Erfahrung als Ärztin (Pädiatrische Anästhesiologie)
- Führungskraft mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in internationalen Pharmaunternehmen als Leiterin Kommunikation und Government Affairs und Leiterin Medical Affairs
Stärken & Kompetenzen
- Vision and Strategie
- Stakeholder Management
- Marktaufbau
- Projektmanagement
- Das Team inspirieren
- Betriebliche Effizienz
- Krisenmanagement
- Kundenorientierung
Wir müssen die Veränderung sein, die wir in der Welt sehen wollen.
Das sagt ihr Talent-Coach
Ich schätze mich glücklich, dass ich Yana durch das Access Fast Track-Programm kennengelernt habe. Yana verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie, in den Bereichen Handel, Kommunikation und Medizin. Ihr Durchhaltevermögen in fordernden und schwierigen Zeiten ist wirklich inspirierend!
Lukas Ahn, Johnson & Johnson
Anastasiia Keuning
Juristin | Expertin in der Geldwäschereibekämpfung
Höchste Ausbildung
Doktorat, Rechtswissenschaft
Berufserfahrung
- Juristin
- Beratung
- Notariatsassistentin mit mehr als 8 Jahren Erfahrung
Stärken & Kompetenzen
- Analytisches Denken
- Risikobewertungen
- Kommunikation & Organisation
- Flexibilität
- Lernfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
Ich kann eindeutig bestätigen, dass alle Informationstools und Ratschläge, die von Capacity gegeben wurden, wirklich effektiv sind und die Kandidat:innen zum Erfolg führen werden. Dieses Programm hat eine grosse Zukunft und die Anstrengungen, die Capacity unternimmt, sind unbezahlbar.
Das sagt ihr Talent-Coach
Ich bin sehr beeindruckt von Anastasiia. Von ihrer Persönlichkeit, ihrem fachlichen Hintergrund, ihrer Lernbereitschaft und Wissbegierde. Sie bringt ein breites Spektrum an Fachwissen aus der Praxis und mehreren Ausbildungen bis hin zum Doktorat mit.
Sie hat kürzlich eine Weiterbildung an der Swiss School of Business & Mgmt. in Genf abgeschlossen. Ich bin überzeugt, dass sie mit ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation eine grosse Bereicherung für ihren künftigen Arbeitgeber sein wird.
Andrea Brodbeck, Johnson & Johnson
Kontaktieren Sie uns
Bei Interesse besprechen wir die Möglichkeiten und Details der Talentrekrutierung gerne in einem persönlichen Gespräch.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Piera Marongiu
Talent Placement
piera@capacity.swiss