Lernend und im Austausch - für eine inklusive Gesellschaft
- Gemeinsam arbeiten wir an einer Zukunft, die voller Möglichkeiten für alle ist
Capacity steht für ein Miteinander und versteht sich als Organisation, die von den Besten lernen möchte und den Dialog mit anderen gesellschaftlichen Akteur:innen sucht.
Denn wir sind der Überzeugung, dass wir in der Zusammenarbeit voneinander lernen und profitieren können, um Grosses zu erreichen. Wir pflegen einen offenen Austausch mit unseren Partnern, die wir regelmässig zu Dialogrunden einladen.
Gesellschaftliche Teilhabe
Ausgezeichnet mit dem Swiss Diversity Award 2023 in der Kategorie “Bildung & sozialer Hintergrund”.
Partnerschaften
Ein offener Austausch mit unseren Partnern ist uns wichtig, der Besuch im Projekt willkommen.
Capacity Events
Capacity-Veranstaltungen sind der Öffentlichkeit zugänglich und unsere Partner spielen jeweils eine aktive Rolle.
Curdin Duschletta
UBS; Head Social Impact & Philanthropy Switzerland
Die einzigartige Kombination aus Entschlossenheit und Hingabe, Freundlichkeit und Mitgefühl machen Capacity so besonders. Es macht uns glücklich zu sehen, dass die Arbeit von Capacity mehr und mehr von anderen Unternehmen und Institutionen anerkannt wird und das Menschen mit Flucht-und Migrationshintergrund hier in der Schweiz weiterhin auf Capacity zählen können. Auch wir werden das weiterhin tun, nach 9 Jahren Partnerschaft, gegenseitigem Vertrauen, Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung."
Auf Augenhöhe mit unserer
Community
Unser Team hat persönliche oder berufliche Erfahrung mit Migration. In unserer Community sind wir per Du. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen die Beziehung zu und innerhalb der Capacity-Community.
Das positive Feedback der Teilnehmenden, das wir oft auch lange nach Programmabschluss erhalten, freut uns. Gleichzeitig nehmen wir Optimierungsvorschläge auf und versuchen stets, im Sinne unserer Community besser zu werden.
Qiao-Fang Chen
Teilnehmerin Access Fast Track
Ich bewundere all die Anstrengungen, die das Team von Capacity unternommen hat, um dieses Programm nachhaltig zu gestalten. Es hat vielen Teilnehmenden geholfen, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz verloren waren!
Qualität und Wirkung
Um die Qualität der Projekte gewährleisten und verbessern zu können, arbeitet Capacity wirkungsorientiert und richtet die Projektarbeit am Wirkungsmodell mit festgelegten Indikatoren aus.
Unsere Evaluationen werden seit Januar 2024 von Expertinnen vom Institut für Arbeit und Technik (IAT) in Gelsenkirchen (D) gemacht und zielen darauf ab, die Zielerreichung der Projekte zu überprüfen und zu verbessern.
